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主题:实体经济即将崛起 你感觉到了么?

发表于2016-08-26

日前,国务院印发了《降低实体经济企业成本工作方案》,推出八大方面30项降成本的组合型举措,受到企业家的普遍欢迎。无论到了哪个阶段,实体经济都是竞争之本、发展之基。如何把社会资本请回来,把信心找回来,主要看降成本的成效。当改革的步子实起来、快起来,不仅能拓展企业的生存空间、利润空间,也可以为新产业、新业态、新动能的孕育赢得主动,让实体经济这一池春水更快活泛起来。

一、经理这个词儿该下岗了

  硅谷不仅是新技术发源地,也是管理模式变革前沿。Zappos首席执行官谢家华实施了一项重大举措,那就是取消了该公司所有的经理职位。这就是著名的合弄制管理模式,它会越来越流行。

  对大多数人来说,手机的管理效果比上司还要好,现在是就此采取行动的时候了。在2016年,让你的公司扁平化,同时把经理都变成教练——一位带领40名员工的教练,每星期在每个人身上花一个小时,其效果要远好于大多数管着8-10名员工的传统型经理。

  二、准备迎接规模化生态系统吧

  创业孵化器比比皆是,全世界大多数主要城市都在大力支持初创型企业。但为了真正促进就业和创新,越来越多的政府和私营机构开始把重心放在打造生态系统上,目的是支持规模化,以便将现有企业的收入水平提高到10亿美元。

  现在,给本地政府提个醒的时机已到。要让他们知道,真正的经济增长引擎需要得到更多关注。

  三、新实体经济崛起了!

  尽管已出现很多科技巨头和独角兽,但无论是中国经济,还是世界经济,目前占比最大的经济形态仍是制造、教育、医疗、汽车、房产等代表经济支柱的实体产业。伴随着分享经济、互联网创业创新、跨境电商等新兴领域的渗透,实体经济与新兴技术的融合将产生新实体经济

  在这些产业拥抱互联网的过程中,传统竞争优势将可能再次释放威力,企业由此可能变被动为主动。在2016年,新老优势企业结合的案例有望反复出现。

  四、让自己受益于自由职业经济

  无论大家对优步有何看法,有一点不可否认,那就是企业和人才的关系变得更不稳定。预计到2020年,将有近一半的劳动者成为自由职业者。

  在这种情况下,企业现在就该学会怎样更有效地利用这个至关重要的人才群体。这些自由职业者未必要靠你的公司来赚生活费。告诉你的管理团队怎样组织和激励他们,这会让你的公司变得更加灵活。

  五、更多企业改走公益型企业路线

  大多数成长型公司绝不会获得公益型企业认证。这是一项严格的程序,衡量标准包括它们在环境和社会作用方面的纪录。就连联合利华这样的大公司都公开表示要成为公益型企业。


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发表于2016-08-26

没有感觉到啊,我反倒觉得实体经济越来越差了~~

发表于2016-08-27
对经济一定方面不是很敏感,觉得跟原来差不多,还是那样吧
发表于2016-08-27
没觉得企业要向公益型企业转型啊,觉得他们的中心还是为了赚钱
发表于2016-08-28

比较难

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